Abogado de accidentes de construcción de Fresno

Según la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), uno de cada 10 trabajadores de la construcción en los EE. UU. Se lesiona en el trabajo cada año.

La industria de la construcción es famosa por ser una de las industrias más peligrosas en California y en todo Estados Unidos. La Oficina de Estadísticas Laborales informa que solo en 2004, los trabajadores de la construcción sufrieron casi una cuarta parte de las muertes relacionadas con el trabajo en la nación, además de 150,000 lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo no fatales. Esta tasa de lesiones fue más del 70 por ciento más alta que la tasa promedio de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo para la industria estadounidense en su conjunto.

Si se lesionó o enfermó mientras trabajaba en la industria de la construcción, es importante que se comunique con nuestro bufete lo antes posible para explorar sus opciones legales. Ya sea que esté empleado a tiempo completo, a tiempo parcial o como contratista independiente, ya sea ciudadano, residente (documentado o indocumentado) o migrante, se merece una representación legal especializada y dedicada.

El equipo legal de nuestra firma estará honrado de ayudarlo a determinar sus próximos pasos y representar sus intereses en el futuro. Nos apasiona ayudar a las víctimas de accidentes a buscar la compensación a la que tienen derecho. No espere para comenzar a explorar sus opciones legales, ya que solo tiene un tiempo limitado para presentar un reclamo antes de que la ley le impida buscar una recuperación financiera.

¿Cuáles son los primeros pasos que debe tomar después de sufrir una lesión en un sitio de construcción?

Tu primera prioridad debe ser tu salud. Si aún no ha buscado atención médica por sus lesiones, hágalo ahora. Si necesita atención de emergencia, diríjase al hospital más cercano. Si su lesión no requiere atención médica de emergencia, puede ser útil determinar si su cobertura de compensación para trabajadores (si corresponde) requiere que consulte a un médico específico antes de dirigirse para que lo revisen.

Independientemente de quién lo trate, asegúrese de ser honesto cuando le pregunten si su lesión ocurrió en el trabajo. No responder a esta pregunta honestamente podría afectar sus opciones legales en el futuro.

Una vez que reciba atención médica para sus lesiones, es hora de conectarse con nuestra firma para explorar sus opciones legales. Este es un asunto urgente y debe tratarse con urgencia. Del mismo modo, si se siente cómodo haciéndolo, incluso antes de hablar con nosotros, querrá presentar un informe de accidente a su empleador.

¿Por qué debería informar su accidente a su empleador?

Si puede, informe su lesión a su gerente de lugar de trabajo de inmediato. Es posible que no pueda solicitar ciertos tipos de compensación hasta que se haya presentado un informe de accidente a su empleador.

Es comprensible que muchos trabajadores de la construcción teman que si informan de un accidente en el lugar de trabajo, sufrirán consecuencias negativas relacionadas con su empleo. Sepa que es ilegal tomar represalias contra un trabajador, cualquier trabajador, que informe un accidente o presente una solicitud de inspección de seguridad a una agencia local, estatal o gubernamental pertinente.

Sin embargo, si le preocupan las represalias, no dude en llamar a nuestra firma antes de informar su accidente. Podemos asesorarlo sobre sus opciones y ayudarlo a proteger su empleo cuando reporte sus lesiones. Sin embargo, querrá llamar de inmediato, ya que tiene muy poco tiempo después de un accidente para comenzar el proceso de reclamos antes de que las restricciones legales le impidan cobrar la compensación que se merece.

¿Necesita un abogado para presentar una reclamación por accidente?

Dependiendo de su clasificación de empleo (empleado frente a contratista) y el tamaño de las operaciones de su empleador, puede ser elegible para solicitar los beneficios de compensación para trabajadores a raíz de su lesión en la construcción.

La mayoría de los empleados son elegibles para los beneficios de compensación para trabajadores, aunque la mayoría de los contratistas independientes no lo son. Sin embargo, los contratistas independientes a veces se clasifican erróneamente y en realidad son elegibles para los beneficios de compensación para trabajadores, incluso si inicialmente se les dice que no son elegibles para la cobertura. Esta es una de las muchas razones por las que es importante consultar con nuestra firma antes de seguir adelante con un reclamo de compensación para trabajadores o una causa de acción legal de terceros.

Es posible que sus opciones legales no sean todo lo que parecen al principio. Podemos ayudarlo a aclarar para qué tipos de compensación es elegible, el valor de su caso y cómo obtener la cantidad máxima de compensación que le corresponde.

Incluso si sabe que es elegible para los beneficios de compensación para trabajadores, es una buena idea consultar con un abogado antes de presentar un reclamo. Con demasiada frecuencia, los proveedores de compensación para trabajadores pagan de menos las reclamaciones en un esfuerzo por proteger los resultados de la empresa. Sabemos cómo procesar los reclamos de nuestros clientes de manera efectiva y eficiente.

De manera similar, si no es elegible para solicitar los beneficios de compensación para trabajadores, nuestro equipo puede ayudarlo a presentar una demanda de terceros y / o reclamo de seguro contra aquellos que causaron su daño. Incluso puede ser elegible para presentar una demanda de terceros si es elegible para los beneficios de compensación para trabajadores, según las circunstancias que rodearon su accidente.

Diga que estaba operando una grúa cuando la grúa funcionó mal y causó su lesión. Es posible que pueda recibir beneficios de compensación para trabajadores y demandar al fabricante de la grúa defectuosa. No hay dos casos de construcción que se desarrollen exactamente de la misma manera. Tómese el tiempo para buscar una evaluación del caso antes de hacer suposiciones sobre sus opciones legales. Es posible que tenga derecho a una compensación mayor de la que inicialmente se le hizo creer.

¿Importa de quién fue la culpa del accidente?

La compensación para trabajadores es un sistema sin culpa. Eso significa que, con muy pocas excepciones, incluso si el accidente que causó sus lesiones fue su culpa, si está cubierto por el sistema de compensación para trabajadores, tiene derecho a recibir beneficios.

Las notables excepciones a esta regla entran en juego cuando las víctimas de accidentes están intoxicadas mientras están en el trabajo, diseñan un accidente para beneficiarse del acceso a una compensación relacionada con las lesiones y comienzan una pelea que termina en una lesión.

Por el contrario, la culpa es importante cuando se trata de demandas por lesiones personales de terceros. Solo podrá recuperarse en una demanda de terceros si no tuvo la culpa, o si fue parcialmente culpable, pero menos que otra persona.

Por ejemplo, si sus lesiones se vieron agravadas por el hecho de que no estaba usando cierto tipo de equipo de protección personal que se le había proporcionado, es posible que se considere que es parcialmente culpable de la gravedad del daño que ha sufrido. . Sin embargo, si no hubiera sido por la grúa defectuosa, no habría resultado herido en primer lugar. En este escenario, es posible que tenga derecho a una compensación un poco menor de la que habría tenido si se hubiera puesto correctamente su PPE.

Sin embargo, es probable que aún tenga derecho a una compensación significativa del fabricante de la grúa defectuosa.

¿Cuáles son los famosos "cuatro fatales" de la industria de la construcción?

Si usted es el ser querido de un trabajador de la construcción que perdió la vida en el trabajo, ciertamente no está solo. Solo en 2018, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional reportó casi 5,000 muertes relacionadas con el trabajo en los EE. UU. De esas muertes, poco más del 21 por ciento ocurrieron en la industria de la construcción.

Además de las colisiones de vehículos, la industria de la construcción sufre la mayor cantidad de muertes como resultado de los "cuatro fatales" escenarios descritos por OSHA:

Caídas, que representan aproximadamente un tercio de todas las muertes relacionadas con la construcción Ser golpeado fatalmente por un objeto Electrocución Quedar atrapado, comprimido o aplastado por objetos, equipo o material

Si ha perdido a un ser querido como resultado de un cuatro escenario fatal u otra lesión o enfermedad relacionada con la construcción, visite nuestra página de muerte por negligencia para obtener más información sobre sus opciones legales.

¿Quién es responsable de garantizar que mi lugar de trabajo sea seguro?

La mayoría de las veces, tanto el propietario de la propiedad en la que se está realizando la construcción como el contratista general del trabajo son responsables de garantizar la seguridad del lugar de trabajo. La construcción se lleva a cabo tanto en terrenos públicos como privados, por lo que esta responsabilidad puede recaer en los municipios y los propietarios de empresas, además de los contratistas.

Es importante comprender que todos los trabajadores en Estados Unidos, independientemente de su estado migratorio, tienen derecho a un lugar de trabajo seguro. Si le preocupa que su lugar de trabajo no sea seguro, nuestra firma puede ayudarlo a presentar una queja anónima ante la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional.

Este proceso de quejas a menudo conduce a un proceso de inspección en el lugar de trabajo que puede ayudar a responsabilizar a su empleador y / o al dueño de la propiedad por cualquier violación de seguridad que ocurra en el trabajo. Como estas quejas son anónimas, su empleador y el dueño de la propiedad nunca necesitan saber que fue usted quien presentó una queja, a menos que elija decirles que usted fue el denunciante de seguridad que alertó a OSHA sobre sus condiciones de trabajo inseguras.

¿Qué trabajadores de la construcción corren mayor riesgo de sufrir lesiones en el lugar de trabajo?

Todo trabajo relacionado con la construcción es peligroso, hasta cierto punto, ya que los sitios de construcción son intrínsecamente peligrosos. Sin embargo, algunos profesionales de la construcción corren un riesgo particular de sufrir lesiones en el trabajo. Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., Los cinco puestos de construcción más peligrosos son:

Trabajadores de la construcción Supervisores de primera línea Techadores Electricistas Carpinteros

Independientemente del título de su trabajo, si se lesionó mientras trabajaba en la construcción, no está solo. Con demasiada frecuencia, los trabajadores de la construcción se colocan innecesariamente en posiciones inseguras que provocan lesiones. Nuestra firma tiene una amplia experiencia en el manejo de tales casos y sería un honor para nosotros ayudarlo a navegar por sus opciones legales en este momento.

¿Puede hacer algo para fortalecer su caso en este momento?

Si ha recibido tratamiento médico por sus lesiones y ha informado de su accidente al gerente del lugar de trabajo, ya ha tomado medidas importantes para garantizar que se conserven sus opciones legales y se protejan sus derechos. Sin embargo, hay algunas otras cosas que puede hacer antes de su consulta con nuestra firma para fortalecer su caso:

Escriba los nombres y la información de contacto de cualquier persona que haya sido testigo de su accidente y / o lo haya ayudado después de su accidente, incluidos compañeros de trabajo, transeúntes y médicos tratantes Si tiene fotografías del lugar del accidente y de cualquier equipo involucrado en su accidente, Llévelos a su consulta Registre o escriba sus recuerdos de los eventos que llevaron al accidente, el accidente en sí y las secuelas inmediatas del accidente; estos recuerdos servirán como una referencia poderosa tanto para usted como para nuestra firma en el futuro.

¿Por qué trabajar con nuestra firma en su caso de accidente de construcción?

El equipo legal de nuestra firma tiene una amplia experiencia en el manejo de casos de accidentes de construcción. Entendemos cómo navegar con éxito tanto el proceso de compensación para trabajadores como el proceso de presentación de demandas de terceros a raíz de un accidente en un sitio de construcción. Trabajamos diligentemente para asegurarnos de que nuestros clientes reciban la cantidad máxima de compensación a la que tienen derecho, independientemente de su situación laboral, situación migratoria y otros datos personales. Todos los que se han lesionado en el trabajo tienen derecho a una representación de calidad y a un espacio de trabajo más seguro en el futuro. Permítanos asumir el estrés de navegar por su seguro y / o reclamos legales para que pueda concentrarse en recuperarse de sus lesiones. Esperamos poder hablar con usted.